知って得する経営塾 第529号 「かとく」と「労働基準監督署」の活動
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
「かとく」と「労働基準監督署」の活動 特定社会保険労務士 東海林正昭
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
メルマガの読者の皆様お元気ですか。
今回は「かとく」、そして「労働基準監督署」の
活動についてお話しします。
大手ディスカウントストア「ドン・キホーテ」（東京）が
従業員に違法な長時間労働をさせたとして、
過重労働撲滅特別対策班（通称「かとく」→全国に約300ある
労働基準監督署で処理できない大きな案件を扱う）は
平成28年１月28日、労働基準法(労基法)違反容疑で
同社と支社長ら8人を東京地検に書類送検しました。
同社は労基法に基づく労使協定（36協定）により、
3ケ月120 時間が上限でしたが、最長で415 時間45 分の
時間外労働をさせていました。
36協定を結べば労基法が定める法定労働時間
(１日８時間、週40時間) を超える労働が可能になりますが、
企業が協定を結ばないまま時間外労働をさせたり、
協定で定めた時間を超えて従業員を働かせたりすれば
同法違反になり、罰則は6ケ月以下の懲役、
又は30万円以下の罰金となります。
東京「かとく」は同社を家宅捜索し押収した資料を
分析するとともに、関係者に事情聴取をし、
さらに、店舗の内偵調査を行いました。
平成28年2月9日、テレビ東京「ガイアの夜明け」で
「ドン・キホーテ」の内偵調査の実態が放映されました。
現実的には、36協定違反ですが、過去に遡っての残業代未払い
分の支払いなど多くの問題があります。
昨年、靴の専門チェーン店の「ABCマート」は
残業代等に関して是正指導されていましたが
改善がなく東京「かとく」が告発し、関西の飲食店や
居酒屋の「フジオフードシステム」は労働時間を改ざんし、
長時間労働をさせて残業代を支払わなかったため、
大阪「かとく」が告発し、「ドン・キホーテ」で「かとく」の
告発は、３件目になります。
このところ様々な事案で労働基準監督署の調査が
増えています。当事務所のお客様でも様々な事案で
調査が入っています。特に過重労働など残業に関しては
残業代などの徴収があるのでご注意ください。
厚生労働省(労働基準監督署)は平成28年2月23日に、
昨年１１月に行った平成２７年度「過重労働解消キャンペ－ン」の
重点監督の実施結果を公表しました。
その結果、5,031事業場に調査に入り、
3,718事業場で労働基準関係法令違反を確認したほか、
約半数にあたる2,311 事業場で違法な時間外労働が
認められたため、それらの事業場に対して、
是正に向けた指導を行いました。
今後も月100時間を超える時間外労働が行われている
事業場などに対する監督指導の徹底をはじめ、
過重労働の解消に向けた取り組みを
積極的に行う予定とのことです。
さらに、東京労働局は、平成28年3月14日に、
１８の労働基準監督署において、時間外・休日及び
深夜労働に対する割増賃金の支払が
適正に行われていないと疑われる企業に対して
監督指導を行い、その結果、平成26年４月から
平成27年３月までの１年間（平成26年度）において、
100万円以上の遡及支払が行われた企業の状況について、
対象企業数 １２７件、対象労働者数120，288人、
遡及支払金額 33億8753万円と発表しました。
皆様の企業も残業代未払いは十分にご注意してください。
◆◇◆ 特定社会保険労務士 東海林 正昭 プロフィール ◆◇◆
社会保険労務士法人東海林・旭事務所は、
毎月「手作り事務所ニュース」を作成して
情報発信にも力を入れている事務所です。
詳細は上記ＵＲＬから
社会保険労務士法人東海林・旭事務所のＨＰをご覧下さい。
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
≪おすすめ書籍のご案内≫
当メルマガの執筆陣の著書です。是非ご一読下さい！
★『実践 ワーク・ライフ・ハピネス2』
榎本恵一、阿部重利共著 藤原直哉監修
★『知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識 ２０１５年版』
榎本恵一、渡辺峰男、吉田幸司、林充之共著
★『実践 ワーク・ライフ・ハピネス』
榎本恵一、阿部重利共著 藤原直哉監修
★『社長、ちょっと待って！！それは労使トラブルになりますよ！』
榎本恵一、谷原誠、吉田幸司、渡辺峰男共著
★『経営コーチ入門 経営者をサポートする』
榎本恵一、伊地知克哉、林 充之共著
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
★☆★ 既刊情報 ★☆★
実践 ワーク・ライフ・ハピネス２ 成功する会社は仕事が楽しい!
企業の成功の秘訣は
“頑張る"から“楽しい"へ!
成功する企業と成功しない企業とでは何が違うのでしょうか。
それは社員が“楽しく"仕事をしているかどうかの違いです。
会社は、これまでは“頑張る"ところでした。
しかし、今は違います。今は、頑張るより楽しく仕事をするほうが
業績も上がることがわかってきました。
働くことが楽しいと思える会社には「ハピネス」があります。
ハピネスがある会社は成長するのです。
本書は、ハピネスな五社の事例を取り上げながら、
その成功ポイントを明らかにしました。
業績不振に悩む経営者や管理者、
働くことに意義を見出せない若い人たちの必読の書です。
「実践 ワーク・ライフ・ハピネス２」を購入する
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
次号、第５３０号は４月１１日（月）に配信予定です。
どうぞお楽しみに！
★☆★ ツイッター＆フェイスブックもやっています！ ★☆★
一緒に盛り上げて下さい、是非フォロー＆いいね！をお願いします！
○━━知って得する経営塾 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○
【発行者】 株式会社イーシーセンター
【連絡先】 info@ecg.co.jp
【発行システム】
まぐまぐ(ID 0000052980) http://www.mag2.com/m/0000052980.html
メルマ!（ID 014722） http://www.melma.com/backnumber_154169/
メルマ! (ID m00044409) http://www.melma.com/backnumber_44409/
■□■ 登録や解除はそれぞれの発行システムからお願いします ■□■
■□■□■このメールマガジンの無断転載・無断引用は禁じます■□■□■
All Rights Reserved (c)2000-2016
by イーシーセンター
○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○