知って得する経営塾第533号『公的保険料の改定と事業主負担増』

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公的保険料の改定と事業主負担増　　　　　　社会保険労務士　吉田　幸司

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4月に入り、健康保険料の改定、雇用保険料の改定など

公的保険料の改定がされました。

この中で静かに改定されたのが「子供・子育て拠出金」です。

これは、これまで事業主負担分の厚生年金保険料に

0.15％上乗せされて支払いをしてきたお金です。

平成26年度まで児童手当拠出金と呼ばれ、

児童手当の支払い原資に当てられてきました。

それが平成28年度から厚生年金保険料の

事業主負担分の0.2％に引き上げられました。

支払い方法はこれまで通りです。

この増額改定は、「待機児童解消加速化プランに基づき、

新たに事業所内保育等の企業主導型の多様な保育サービスの

拡大等を支援する仕組みを創設する」ことが目的になっています。

具体的には

1,企業主導型保育事業(運営費、整備費)

2,企業主導型ベビーシッター利用者支援事業

3,子育て世帯のニーズが高い病児保育事業の普及

などの事業を行うために、

これまでの0.15％から0.2％に引き上げたのです。

そして、将来的には0.25％まで引き上げられるように

法改正がされています。

拠出金の率自体がそれほど大きなものではなく、

引き上げも0.05％と大きくない上に、

被保険者の保険料には何の影響もないので

それほど話題に上らなかった気がしますが、

事業主負担は確実に増えます。

毎月、年金事務所から送られてくる

「保険料納入告知額・領収済額通知書」を

見比べてみるとどれぐらい増えているのかを

知ることができます。

厚生年金や健康保険の保険料は上がる一方と諦めるだけではなく、

遣われ方を知って利用できることはないのかと

考えてみる機会ができたのではないかと思います。

　◆◇◆　人事戦略研究所　吉田　幸司　プロフィール　◆◇◆　

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