知って得する経営塾 第740号『労災保険：特別加入制度加入拡充』
知って得する経営塾 第740号『労災保険：特別加入制度加入拡充』
┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第740号 2021年12月27日 ━
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『労災保険：特別加入制度加入拡充』
社会保険労務士 吉田 幸司
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原 祐一（はら ゆういち） 先生
松尾 一也（まつお かずや） 先生
榎本 恵一（えのもと けいいち） 先生
－現代の偉人に学ぶ信念とリーダーシップ編－
日本でも大きく報道された2019年の中村哲氏（ペシャワール会会長）の死。
その活動は、信念に基づき強いリーダーシップによって、
長くアフガニスタンの生活インフラと雇用を支えてきました。
現地に根差した活動をしてきた中村哲氏の功績を振り返ることで、
これからの日本や経営のあり方を考えるきっかけになるはずです。
▼明日のよりよい日本を考える三人会 #1
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原 祐一（はら ゆういち） 先生
松尾 一也（まつお かずや） 先生
榎本 恵一（えのもと けいいち） 先生
－今を生き抜くための発想力編－
分断された社会をどう生き抜くのか。
今までにない人類の危機に直面している世界、そして日本。
危機を乗り越えるためのはずの「会えない社会のルール」が、
人の精神を不安定にしてしまっている。
▼世界的にうまくいく人達の脳のしくみを理解する 入門編
http://www.wisdom-school.net/content/576/
西 剛志（にし たけゆき） 先生
世の中には「うまくいく人」と「うまくいかない人」が存在します。
最新の研究では、うまくいく人といかない人とでは、
脳の使い方に違いがあることがわかってきました。
うまくいく人になるためのポイントである「脳」。
その秘密が隠されている脳の基本機能を紐解きながら、
もう一つのキーワードである「変化」についても、わかりやすく解説します。
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「知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識」2022年度版
本書は第17回目の改訂版となります。
コロナ後を見据え、より多くの人がこれまでよりも
長い期間にわたり多様な形で働くようになることが見込まれます。
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今回の特集では、この辺りについて解説しております。
年金の額が少なかったり、税金を多く払うことになったり、給付金を貰い損ねたり...。
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古い法律知識のままだったりすることで発生する。
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年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識と得する情報を満載した定番書。
暮らしにかかわる法律・制度とそのお金を、人生の節目ごとにまとめた章構成になっている。
●特集 ここが変わる 2022年・年金制度の改正
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第3章 得する出産情報の基礎知識
第4章 得する働き盛りの基礎知識
第5章 万が一のときに損しないための基礎知識
第6章 得する中高年の生き方基礎知識
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「知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識」2022年度版
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『労災保険：特別加入制度加入拡充』
社会保険労務士 吉田 幸司
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労災保険には特別加入制度という制度があります。
これは、元々の法律では労災保険の加入対象外である人
（特定の業種の一人親方や中小企業の事業主など）でも
労災保険に加入できるようにするためのものです。
令和3年4月1日以降この特別加入できる業種が広がりました。
また、令和3年9月1日にも業種が広がりました。
現時点で、労災保険に特別加入できる業種は次の通りです。
（2〜19は労働者ではない一人親方のような仕事の仕方をしている人です）
1．中小事業主（業種ごとに定められた企業規模以下の事業所の事業主や役員）
2．自動車、原動機付自転車及び自転車を使用して貨物運送事業を行う者
3．大工、左官、とび職人など
4．漁船による水産動植物の採捕事業
5．林業
6．医薬品の配置販売
7．再生利用の目的となる廃棄物などの収集、運搬、選別、解体など
8．船員
9．柔道整復師
10．改正高年齢者雇用安定法第10条の2第2項に規定する創業支援等措置に基づき、
同項第1号に規定する委託契約その他の契約に基づいて高年齢者が新たに開始する事業
又は同項第2号に規定する社会貢献事業に係る委託契約その他の契約に基づいて
高年齢者が行う事業（70歳まで継続雇用の努力義務化に際して、継続雇用する代わりに事業を開始させる）
11．特定農作業従事者
12．農業者(労働者以外の家族従事者などを含む)であって、
一定の機械を使用し、土作、開墾または植物の栽培、採取の作業を行う人
13．家内労働法にいう家内労働者およびその補助者(以下「家内労働者等」)で、特にが高いとされる一定の作業に従事する人
14．労働組合の1人専従者
15．介護作業従事者
16．放送番組(広告放送を含む。)、映画、寄席、劇場等における音楽、
演芸その他の芸能の提供の作業又はその演出若しくは企画の作業に従事する人
17．アニメーションの制作の作業に従事する人
18．ITフリーランス
19．国または地方公共団体が実施する訓練として行われる一定の作業に従事する人
20．日本国内の事業主から、海外で行われる事業に労働者として派遣される人
21．日本国内の事業主から、海外にある中小規模の事業に事業主等(労働者ではない立場)として派遣される人
22．独立行政法人国際協力機構など開発途上地域に対する技術協力の実施の事業
(有期事業を除く)を行う団体から派遣されて、開発途上地域で行われている事業に従事する人
労災保険に特別加入するには、1の中小事業主は労働保険事務組合を経由して申し込みをし、
その他の2〜19の業種は特別加入団体を通じて申し込みをします。
また、20〜22の海外派遣については派遣元団体または事業主が申し込みをします。
労災保険に特別加入すると、仕事中のケガ、病気、障害または死亡等をした場合に
治療費、休業補償、障害補償、遺族補償等が受けられる事になります。
◆◇◆ 人事戦略研究所 吉田 幸司 ◆◇◆
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次号、第741号は1月17日（月）に配信予定です。
どうぞお楽しみに！
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